Асоціація Випускників УКУ Випускники 2004
   
 / АВ УКУ / Центр розвитку студентської кар'єри:
. .
Діяльність
. >> Про нас
. >> Доброчинці та ґранти

Центр розвитку студентської кар'єри
. >> Про Центр
. >> Робота, практика
. >> Навчальні програми
. >> Ваші пропозиції

Центр розвитку студентської кар'єри

Отримання диплому з вищої освіти це лише перший крок на шляху до професійної кар'єри. Пошук місця праці яке б задовольнило випускника не є таким легким, також очікування працедавців є різні. Місцем де перетинаються інтереси випускників які шукають роботу та працедавців які шукають працівників є Центри Працевлаштування.

Центр „Розвитку студентської кар'єри” при УКУ покликаний дати відповідь на існуючу проблему працевлаштування випускників УКУ, молодих кваліфікованих фахівців, здатних плідно працювати в сучасних умовах, задовольняти потреби новостворених структур у церковному, громадському, державному та приватному секторі.

Найбільше випускники запитують: „якими якостями повинен володіти випускник – універсальними чи спеціалізуватися в певній ділянці”. На це запитання немає однозначної відповіді. Ринок праці потребує як одних так і других. Але буз сумніву, що найважливішим є добра освіта, знання іноземних мов та досвід. Для цього з 2001 року студенти старших курсів УКУ, проходять практику, що дає можливість застосування теоретичних знань на практиці, та в майбутньому допоможе в пошуку праці.

Серед послуг які Центр надає, є тренінги, під час яких випускники дізнаються про свої слабкі та сильні сторони, вивчають як правильно заповнювати документи для працедавців, де і як шукати роботу, та багато іншого.


Центр покликаний сприяти працевлаштуванню молодих кваліфікованих фахівців, здатних плідно працювати в умовах ринку, задовольняти потреби новостворених структур у церковному, громадському, державному та приватному секторі. Діяльність Центру має систематичний і професійний характер. Центр активно налагоджує контакти безпосередньо з організаціями – роботодавцями, з установами та б'юро працевлаштування різного рівня, а також з міжнародними організаціями цього профілю.

 

Напрями роботи

  • налагодження безпосередніх контактів з фірмами та організаціями для створення бази даних потенційних роботодавців;
  • пошук та зберігання інформації про вакансії тимчасової, сезонної та постійної роботи, можливості практики та стажування студентів;
  • створення бази даних випускників;
  • проведення семінарів, тренінгів з питань працевлаштування.

 

Пропозиції роботодавцям

  • доступ до банку резюме студентів та випускників УКУ, сприяння у доборі кваліфікованих кадрів з урахуванням особистих якостей працівника та специфіки структури організації/підприємства;
  • визначення потреб роботодавців та підготовка спеціалістів за їх вимогами;
  • надання випускникам та студентам УКУ попередню інформацію про специфіку установу з потенційними вакансіями;
  • повідомлення випускників та студентів про вакантні місця організації;
  • запрошення роботодавців до участі у семінарах з питань працевлаштування, які проводитимуться у рамках УКУ, на яких організація матиме можливість знайомства з випускниками та студентами, рекламування себе, підбору майбутніх працівників.

 

Центр пропонує випускникам та студентам

  • допомогу у пошуку місця праці, надання інформації про вакантні місця;
  • допомогу у складанні резюме та консультації стосовно основних принципів вдалого проходження інтерв'ю при влаштуванні на роботу;
  • інформацію стосовно планування кар'єри та підвищення професійної кваліфікації: курси, інформацію про навчання, стажування та роботу в Україні та закордоном.

 

Більше інформації про Центр та послуги які ми надаємо Ви можете дізнатись завітавши до нас за адресою:

Центр розвитку студентської кар’єри
Українського Католицького Університету

Роман Васьків
Керівник Центру
E-mail: rvaskiv@ucu.edu.ua
79011, Львів, вул. Іларіона Свєнціцького, 17
Тел. (380 322) 40-99-40, 76-95-45
E-mail: careera@ucu.edu.ua


Молоді кар’єристи рухаються впевненіше

У цьому їм допомагає не лише самовпевненість та ініціатива, а й 9-й Ярмарок кар’єри для молоді, який традиційно організовують обласний центр зайнятості та НУ “Львівська політехніка”.

Цьогоріч він відрізнявся від попередніх новинкою – напередодні ярмарку відбувся День відкритих дверей навчальних закладів Львівщини, який об’єднав за “круглим столом” представників 55 навчальних закладів області різних рівнів акредитації та гостей із Київського національного авіаційного університету й Познанської вищої школи готельного й ресторанного бізнесу (Польща).

На Ярмарку кар’єри для молоді, який відбувався 19-20 травня в Палаці спорту “Україна”, презентували себе представники понад 70 підприємств, установ та організацій. Було представлено вдвічі більше вакансій (939), ніж минулоріч, і вже наприкінці Ярмарку стосовно більше ніж половини з них затвердили попередні домовленості з працедавцями (572).

Як зазначив на прес-конференції проректор НУ “Львівська політехніка” Василь Козак, молоді люди почали звикати до цивілізованих методів роботи й, зокрема до того, що себе треба вміло запропонувати.

Найбільше вакансій було саме в тих сферах, які користуються попитом серед молоді: професії юристів, економістів, програмістів, менеджерів, маркетологів.

Тому навіть спеціалістам зі “свіженьким” дипломом у руках, але без досвіду, знайти собі гідне місце в житті, високооплачувану престижну роботу цілком реально. Про це насамперед засвідчив 9-й Ярмарок кар’єри для молоді.

Ольга Ілюк
21 травня 2004, "Львівська Газета"

Гроші - диплом - гроші

В Україні рентабельність інвестицій в освіту нижча за дохідність банківських депозитів.

Надбавка до зарплати, на яку може розраховувати випускник західних університетів, є одним з основних орієнтирів при виборі програм навчання. Американці та європейці, які часто навчаються в кредит, надають величезного значення окупності інвестицій в освіту — при складанні рейтингів університетів передусім враховується відсоткове зростання зарплати їхніх випускників. За підрахунками журналу Forbes, середньорічний дохід випускника Гарварда через п'ять років після закінчення школи перевищує витрати на навчання та зарплату до вступу на $150 тис. А доходи випускників Уортона, Колумбійської та Єльської бізнес-шкіл збільшуються вдвічі.

В Україні окупність інвестицій у диплом «магістра» грішми не вимірюють. Оцінити рентабельність освіти не дозволяють відсутність об'єктивної статистики про доходи учнів, висока питома вага заможних і успішних громадян серед студентів, а також недорозвиненість ринку праці. Здебільшого про якість людських ресурсів серйозно дбають тільки компанії, які динамічно розвиваються, працюють в умовах жорсткої конкуренції і боротьби за прибуток. Тому не дивно, що в Україні рентабельність інвестицій у знання нижча, ніж у розвинених країнах і навіть у Росії. Спеціалісти Консорціуму економічних досліджень і освіти з'ясували, що диплом магістра в Україні приносить віддачу в розмірі близько 6% річних (менше за дохідність банківського депозиту), тоді як у розвинених країнах цей показник становить 10%.

Джерело: www.business.if.ua
Матеріал підготував: Центр «Розвитку Студентської кар'єри УКУ»

Lviv TOP